一、最低工资标准调为：960元
据上海市劳动保障局昨天发出通知称，今年4月1日起，本市的最低工资标准从原来的每月840元调整到960元，比去年增加了120元，增加数额为历年之最；小时工最低工资标准从原来的7.5元调整到8元。这是上海自1993年建立最低工资制度以来，第16次调整最低工资标准。
二、社保待遇调高
另悉，2007年度全市职工平均工资为34707元，月平均工资为2892元，比上年增长17.4%。据了解，上海职工的年度平均工资已经连续18年上涨。
1、社会保险费的缴费基数：上限和下限将从4月1日起有所调整，个人缴费基数根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%，即8676元和60%，即1735元确定。
2、综合保险费的缴纳基数：为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%，用人单位按照缴费基数12.5%的比例缴纳综合保险费。参保的外来从业人员所享受的住院医疗费用的起付标准，以及老年补贴的额度也相应有所提高。
3、此外，本市工伤保险部分待遇和生育保险部分待遇的有关计发标准，也将提高到2892元。
4、失业保险金标准
从4月1日起调整实施，调整后的失业保险金标准为最低每月410元，最高每月550元。
5、 低保标准
将从每月350元调至400元
从4月1日起，上海城镇低保标准从每人每月350元调整提高为400元，增加50元，调幅为14.2%。农村低保标准以1:1.5的比例关系，调整为每人每年3200元。
6、 养老金
镇保、农保老人都将提高
从今年1月1日起，上海市2007年底以前按镇保相关规定办理按月领取养老金手续的人员，每人每月增加养老金100元。按"农保"办法2007年底前已办理按月领取养老金手续的人员也增加养老金，增加养老金的具体标准由各区县政府确定，其中对月养老金低于172元的人员，其增加标准应不低于60元。
7、未退休协保人员医疗账户计入资金
增加到相当于在职职工平均水平
4月1日起上海将适当增加未退休协保人员个人医疗账户计入资金。从2008年4月1日新医保年度开始起，适当增加上海未退休协保人员个人医疗账户计入资金。具体办法为：1、单位缴费计入部分仍与面上在职职工保持一致；2、个人缴费计入部分由按原一次性缴费的缴费基数的2%计入,统一调整为按2007年社平工资80%的2%计入。这样调整后，未退休协保人员的个人医疗账户水平将大体相当于在职职工的平均水平。
三、友情提醒: 最低工资标准不应包括企业与个人缴纳的社保金、加班费及各种津贴补贴。
上海市最低工资标准适用于所有用人单位及其使用的所有劳动者。也就是说，包括外来从业人员在内的本市所有从业人员都应该获得最低工资保障。对于全日制就业的劳动者，在法定工作时间内提供了正常劳动后，用人单位支付的工资不能低于月最低工资标准，并且劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，延长法定工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴等，单位应另行支付。对于非全日制就业的劳动者，用人单位支付的工资不能低于小时最低工资标准，劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费，用人单位应按规定另行支付。
2、社保缴费基数与07年比，有显著提高。上限从07年的7392元增加到8676元，增加了1284元；下限从07年1478元增加到1735元，增加了257元。
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