2007年11月28日星期三

德国车展上中国车遭到差评(图片和短片)

进入欧洲的"陆风"汽车安全性最差?--法兰克福车展续- -
Tag: 陆风    媒体    法兰克福    车展                                          
 
刚刚开幕的法兰克福国际车展尚未正式进入公众时间,全德汽车俱乐部(ADAC)已向江铃陆风发出凌厉警告,公然发布一组被称为"灾难性"的碰撞安全测试数据。德国各大媒体纷纷援引这则据说是突破ADAC成立20年来最差底线的测试结果,向企图翻越欧洲大陆的中国第一辆越野车发动旋风式攻势。
 
 
 
前撞(时速64公里)则死;夹击(时速50公里)则伤(重伤),――陆风越野车在ADAC模拟测试镜头里显得如此脆弱不堪,简直应该改名为"敢死车"。汽车俱乐部开具了一长串亟待改善的设备目录,其中包括加固车舱、划清档位、增设副驾驶室连锁反应气囊等,甚至主张封杀这种品质极差、丝毫不符欧洲安全标准的廉价车。总而言之,ADAC抛掷出了整整一箩筐、足以令陆风体无完肤的弹劾炮弹:怠速不稳、挂档不准、油耗过高、刹车距离太远,既无电子稳定装置(ESP),又缺防抱制动系统(ABS)……
 
 
 

 
陆风欧洲总部驻比利时发言人对ADAC的指责感到愤怒,反驳说:"江铃集团已在中国及其它国家卖出过上万台陆风汽车,过去三年间的安全性能一向不错,而且符合国际质量管理系统规格,通过了CCC中国强制性产品认证。" 陆风还指责ADAC视江铃集团如无物,测试之前未打招呼,测试过后也无下文。
 
 
 
据德国之声记者电话采访到的消息,ADAC媒体发言人表示自己是独立于汽车厂家的消费者服务性机构,安全测试之前向来不会通知厂方。另外,ADAC已向江铃陆风寄发了碰撞安全测试的最终结果。
 
 
 
然而,全德汽车俱乐部这番 "灾难性"评价令法兰克福的陆风展台赚到不少眼球和鸡蛋。正在隔壁参展的日本五十铃(ISUZU)设计师也加入到看热闹的行列当中,被这台活脱一个欧宝Frontera胞兄的中国车钉牢在地板上,一脸意味深长的浅笑――同在通用旗下的五十铃同僚数年前曾参与过欧宝这款越野车的研发设计工作。
 
 
 

 
协助陆风开辟德国销售网络的车商沃尔夫冈・豪斯并不否认欧洲方面的抄袭指控,而且承认陆风发动机及驱动系统是建立在合作伙伴三菱的技术支持之上。不过,针对1万5千欧元的价格(空调、CD播放机、四扇电动车窗全包),还有什么好挑剔的呢?
 
 
 
就在不久之前,陆风首发德国,计划到2005年底拥有250名销售商,明年的销售量可望达到1万台――豪斯先生对此满怀信心。1万台是何概念?充其量不过是从德国市场的九牛身上拔下一毛而已,即便如此,那些先入为主的汽车厂商已经感到了疼痛,如临大敌,纷纷向吉利、陆风、华晨展台派遣商业间谍。
 
 
 
无论中国汽车参展欧洲蒙赐更多的眼球抑或鸡蛋,或者兼具西红柿、颜料罐,有一点是毋庸置疑的:西方各国的同行们已经把这些东方来客看成是潜在的假想敌。不久之前在德国威斯巴登公布的一份市调报告更加证明这种惊恐并非空穴来风。
 
 
 

 
这家市场研究机构通过调查得出这样的结论:德国地区日本车或者韩国车的消费者之中,大约有一半人表示可以想象日后可能会改开中国车。而在大众以及欧宝的客户群里,这种比例降低到四分之一。
 
 
 
更令德国厂商感到不安的是:价位低于1万欧元的廉价车大有行情看好的趋势。虽然目前这一消费群体仅占11%的比例,但在未来的三年里可能将上窜到47%。
 
 
 
虽然中国陆风纰漏甚多,虽然吉利、华晨、江铃在德国行家眼里无异于乳臭未干、跚跚学步的幼儿级厂商,不过明天又会怎样?中国汽车拥有无以伦比的价格优势,至于技术――他们还有改善的机会。
 
 
 
 (亚思明综述)
 
  

FW: M记和KFC的食物比较,你,吃对了吗?

 
>> 一个在两家打过工的朋友的总结。
>>   ====================================================================
>>   1,奶制品(甜桶,冰激凌,奶昔,牛奶等):KFC是用奶粉冲制,M记是纯奶制
>> 
>>     2,饮料类:可口可乐和百事可乐的关系,有一点注意的是,橙汁有区
>> 别,KFC是雀巢粉冲的,M记是纯橙汁。咖啡都是即溶冲的,但M记能续杯,随便你
>> 喝,喝到你服为止!!!
>> 
>>     3,汉堡:KFC的招牌是辣汉堡,相对M记来说的话是稍胜一筹的,但其它汉
>> 类就差M记不是一个档次了,毕竟人家就是做这个出生的。个人推荐M记的双层巨无
>> 霸,性价比没的说!(可惜后来涨了几毛钱)
>>         4,薯条:只要是有点味觉的都知道M记的薯条好吃。原因:一个是本地
>> 长一个是美国种,就是那种长长的印地安马铃薯。。。
>> 
>>   5,鸡肉品:说到鸡肉就是KFC的天下了。。。它们的配料是由总公司下属的专业
>> 料厂配好了运来的,听说是独家密制的11个(也不知道是14个,忘 了)香料云云,
>> 以是很香的,尤其是鸡翅膀(虽然比不上他们自己公司的必胜客鸡翅),比M记的要
>> 点。但M记的辣鸡翅才叫真正的"辣鸡翅"。。。
>>     说到这里要隆重推荐KFC的吮指原味鸡,个人认为是KFC最值得吃的一样东
>> 西,也是最能体现KFC做鸡水平的食物。
>>     吮指原味鸡中有鸡全翅,鸡大腿,鸡胸三角,鸡肋等选择,其中会吃的要
>> 择鸡肋,想吃大肉的咬起来舒服的选择鸡胸三角,喜欢啃腿和翅膀的这里就不多说
>> 了。。。
>> 
>>     6,汤类:我靠,我实在忍不住了。。。KFC的蔬菜汤你知道是怎么做的
>> 吗?告诉你,就是一个蔬菜包用水一泡就OK了。你问什么?蔬菜包是什么。。。方
便
>> 面总吃过吧?就是里面的那个包包,完全的一摸一样的东西居然卖这么贵!我再
>> 靠!BS下!!!。。。
>> 
>>     7,其它附制品:比如说KFC的上校鸡块和M记的麦乐鸡块,完全一样!! 
>> 人推荐M记的蒜蓉酱,很不错的味道,就是吃完了嘴巴里有味道。。。
>> 
>> 
>> 
>> 

2007年11月25日星期日

电影情节和真实战争的巨大差别!

怕啊:电影情节和真实战争的巨大差别!
 
1:胳膊中枪

电影中常有这样的镜头,中近距离中枪后还生龙活虎,比如导火线里古天乐同学挨了三枪还在那到处晃悠。然后干了一位同样挨了两枪的罪犯朋友。 

古天乐同学挨的是狙击步枪的子弹,距离大概是100米不到。

真实情况下,挨这么一枪。胳膊肯定被打没了,不迅速送到医院。

小命也会挂。。在200米这样的中近距离内,以AK47为例,即使穿防弹衣。也会被击穿。子弹从前面进,是一个很小的弹孔,但在后方会造成碗口大校的创洞--吃过兰州牛肉拉面吗?看看那碗,就那么大。 

 在真实的战争视频中,曾经有这样的情景。一个美军挨了AK47一枪,大腿彻底失去功能。别说走路,下半辈子基本要靠轮椅了。
-----胳膊腿中一枪(不是流弹和擦破皮),马上就会失去战斗能力。 

 不过有特例,就是小日本的38大盖。小日本的38大盖因为过于追求射程,子弹设计又不合理。所以被38打一枪,如果不是要害部位。伤口一般都会很小。
   
2:防弹衣能防弹吗?

电影中常有这样的镜头,A同志卧底被拆穿。同伙B马上给他一枪。A同志假装倒地,B同学继续无间。 

现实情况,答案是不能,现在最先进的防弹衣。也不能防中近距离的步枪子弹。在近距离情况下,甚至不能防手枪子弹。尤其是变态的五四手枪和沙漠之鹰。 

而在200米外,防弹衣即使防护子弹。也不能很好的保护战斗人员。高速步枪子弹的冲量之大,没有亲生经历过战斗的人很难想象。

曾经有位美国士兵因为子弹打中防弹衣后,虽然没击穿防弹衣。但 震碎了他的5根肋骨,肋骨碎片插进心脏马上死亡。 

防弹衣更多的是用来防止弹片和流弹。在中近距离下,少数情况下防弹衣有时候反而会导致伤害更加严重。 

所以别以为穿了防弹衣你就牛X,200米内,挨一枪照样完蛋。
  
  3:头盔。
  
   很遗憾,在中近距离下也不能防弹。在狙击步枪射程内也起不到作用。
   也许有人说那把头盔做厚点,但象前面说的那样。中近距离内的步枪子弹冲量之大,如果正面击中。即使没打传头盔。也会振断你的经推骨。
   
  4:重炮轰击,大家躲在阵地上或掩体里。。
  
   答案是如果你不躲在低下的坑道中。基本会死光。事实上在战场上相当一部分人不是被炮弹弹片直接击中而死,而是被冲击震死。电影中常有这样的镜头,炮弹飞来大家卧倒。炮弹就在身边爆炸。
   然后拍拍土,继续战斗。这样的情景在战斗中基本不可能。以二战的105口径榴弹炮为例。一颗炮弹下去,大半个足球场的人不可能生还。不管你是躲在掩体后还是躺在地上。
   所以大炮才叫战争之王。在苏德战争中,许多德国士兵就是被震死在钢筋混凝土的掩体里面。
   
5:人海战术。

电影中的"人海战术"只出现在冷兵器时代,和一战期间(导致人海战术退出历史舞台的是著名的凡而登绞肉战,因为马克沁重机枪的出现,英法联军在短短一天内,被打死6万人。) 

而现代所谓的人海战术真正的意思是,集中优势兵力攻其劣势兵力。 

在战斗中,GCD军队也从没采用过电影中出现的一大群人聚成堆往前冲的战斗场面。 

如果真要那么干的话,一颗榴弹炮打过来。能炸死一个团的人,

在苏德战争时期,曾经有个德军步兵营在营地修整聚成一堆。结果一炮下来,这个营就被取消建置了。 

所以在真实战斗中,都是以战斗队形展开。两人之间大概保持20~50米距离--二战和解放战争中的中国军队也是这么做的。
   
6:堵抢眼。
   
如果要说物理效果的话,真没什么用。即使你丢个沙袋去堵。也会被机枪打的飞出去。 

但堵抢眼的心理震撼是很大的。

至于防弹衣的,一般中距离手枪击中凯夫拉防弹衣(普通美国警察穿的),就好比15磅的锤子击中的感觉,基本上短时间失去战斗能力。步枪的话,你穿三件凯夫拉也是个死。

至于步枪,面对重型防弹衣(伊拉克美军穿的)中远距离上面对目前通用的步枪,防护力是非常有效的。陶瓷防弹片能有效的抵抗7.62mm口径,5.56MM口径步枪。当然大口径机枪(格林)和阻击枪(比如巴雷特等)除外。

至于重炮方面,二战中基本120以上才算是重炮吧,实际战争中有很多人是被大炮振死的,或者是死于冲击波,简易掩体、散兵坑能抵挡炮弹弹片伤害和冲击波伤害,至于LZ说的成片成片振死,那应该是203以上的重炮,而且是集群攻击,普通炮兵团无法对永困掩体和半永固掩体造成如此伤害(什么炸弹爸爸,炸弹妈妈不算)。
 
至于头盔方面,中国目前用的是钢盔(硬质),美军用的是凯夫拉(软质)。头盔在战斗中的作用是防弹片和流弹,在实际战斗中死于弹片和流弹的人数远比正面击中多的多,死亡率方面被打伤脑袋比打伤身体的死亡率也是高的多的多。至于头盔直接面对步枪子弹的话,如果是凯夫拉一般直接会被击穿,如果是流弹距离很远,运气好的话强烈脑震荡跑不掉。如果是钢盔的话,近距离也是穿,远距离的话很惨,脑袋基本被钢盔压缩成ET的形状。


史上最辛酸的求职承诺

史上最辛酸的求职承诺 ----------

   招聘会上,一家公司要求每位应聘者必须填写一份表格,回答几个问题。这是一

位女大学生填写的求职承诺…… -------

一、谈恋爱了吗?

   我的EQ很低,对男孩子没感觉。所以,五年内保证不恋爱;五年后万一不慎恋

爱了,保证五年内不结婚;五年后万一不得不结婚了,保证五年内不生孩子;五年

后万一不小心必须生孩子了……那应该是四十五岁以后的事了吧,你们可以考虑辞退我

了。

二、能喝酒吗?

   二十五年来从来没有喝过酒,不过,如果工作需要,喝;不是工作需要,但领导

有要求,喝; 客户有要求,喝;有酒量,喝; 没酒量,创造酒量也要喝;实在喝

不下去了,吃解酒药,喝;喝得烂醉如泥、不省人事、胡言乱语、上吐下泻了,那也

并不表示我不愿意喝,麻烦领导直接将酒灌进我的喉咙里,只要能灌进去,就行。只

有一个请求,曲终人散后帮忙将我送进医院。

三、希望什么岗位?

   我是学人力资源管理的,是管理学学士,英语六级,最好能在管理岗位;不能在

管理岗位,做个打字、收发信件的文书也行;不能当文书,在办公室扫地、端水、抹

桌子……打打杂也行; 打杂不行,下车间、到班组也行。

四、期望多少薪酬?

   五十万?想都不敢想; 二十万?痴人说梦;十万?绝不可能; 六万?非常非常

满意; 四万?非常满意;两万?满意; 一万?我知道不是月薪,是年薪,我也……

意。 如果公司还有困难的话,打张白条,也行。

五、能出差吗?

   短期的,可以;长期的,也可以。 短途的,可以;长途的,也可以。与女上司

一起出差,可以;陪男上司单独出差,也可以。有出差补助,坐火车,住旅店,下馆

子,最好;没出差补助,坐驴车,住澡堂子,泡方便面,也没关系。

六、你还有什么要说的?

   我大学毕业两年多了,跑过几十场招聘会,投了几百份求职简历,都石沉大海

了。有人说,给我一个支点,我能把地球橇起来。可我今天想说的是,这么大个地

球,就不能给我一个支点吗?我只是需要一个岗位啊!给我一个岗位,让我养活我自

己吧!


孙逊

2007-11-23

2007年11月19日星期一

FW: 中国血汗工厂


 

   

                               中国血汗工厂(不分排名)

1.富士康(大伙都知道了)

2.厦门戴尔(DELL)工厂,一人要站着装100多台的机子,每小时5.平均一台机器的装配成本不到4毛。整个车间也没有几条凳子,而且也不是每个人都可以坐的,被发现是要被口头警告的

3.沃尔玛:中国是世界排名第一的沃尔玛超市唯一一个敢不建立工会的国家,剥削员工的休息时间

4.肯德基:帮您打工10几年,还不是您的员工。您太黑了吧

5.华硕电脑也是站着工作12小时,且多数是不满18岁的

华硕上海工厂经常加班,他们在上海的公司叫做昌硕电脑和恭硕电脑科技有限公司,坐落在上海的南汇康桥镇,每天基本上都要加班到凌晨12点钟

6.青岛三和电子有限公司(韩国企业),每天都有很多员工受不了长达14--16小时的工作时间而辞职了(几乎不允许请假,几乎没有星期天,几乎节假日),并且这个公司的普通员工基本工资只有300¥人民币,其它的都是加班的薪水,二者加起来也不过近1000元人民币。并且职工在里面工作不到一个月,就出现职业病��嗓音变哑,难以治疗。

7.深圳格力浦电子有限公司,每月工作>28(说是每月休息两天,但如果在休息途中公司有事就继续上班,而公司又经常有事),每天工作>10小时,过年值班加班都没加班费和过节费,全部用来在以后找时间补修(年三十初一初二值一天补修两天,其余的补修一天)

8.东莞石碣的台达电子,底薪低得可怜,劳动者主要靠加班,每月加班时间平均在150小时左右.每天4-5小时啊,还叫不叫人活?

9.佛山盐步镇的台企业鸿国际集团,典型的土匪企业,千万不要进去,否则你离职都难,更不要拿到钱,你的东西都带不出来,老板说了,自己是烂仔一个,谁都不怕,谁闹事,从台湾带一帮小混混把你关起来,看你还敢?要命吗?这个老板名字叫:邱世彰,网址:www.yehhung.com

这个业鸿的老板还是佛山市台商协会的副会长,据说还跟连战合过影,是台湾的黑社会,呵呵,这样的人来大陆哪里是投资,典型的掠夺嘛。像这样的企业在佛山、东莞、深圳还有很多很多,中国的劳动部门真的不知道是做什么的?中国的政府真的作为不够,谁来管?

10.陕西东岭集团
东岭十大化:领导贵族化,员工奴隶化,人际复杂化,加班日夜化,上班无偿化,绩效保密化,竞聘内定化,检查形式化,待遇民工化,加薪?真***神话!有很多员工受不了辞职了,这家公司每年都在招聘大学生,但是都不到3个月就走光了,公司所谓的"待遇留人,机制留人,事业留人,感情留人",全是放屁。

11.在迪丽嘉做糖果的,每月的加班小时在200个小时以上,(正常工作时间为每周6*8小时=208小时),最多的有达到270多小时的,月收入也才1000左右.公司号称世界最大的手工艺加工糖果厂,最高峰时员工人数达到5800多人.

12.魏棉(魏桥棉纺织厂):世界最大的棉纺织厂,一线工人三班三倒,没有休班,一周工作56小时,一月工作240小时.经常一天工作10小时以上,其实一周相当于工作70小时,月工作300小时.月工资800--1200(不能请假,请一天假会扣100--200),大部分没有三险.一年招工40000左右,流失20000左右.

13.嘉兴市华严花边织造有限公司,也是典型的血汗工厂,分二班倒,每天上12个小时的白班或晚班,车间工人要站着上班,每个月大于26天,每年要上3600多个小时,没有加班工资,大部分没有三险,员工又不能请假,有很多任务人都得了职业病,每年要换好几批人。

14.香港龙记集团是亚洲最大的模架厂,这里的员工每天都是站12个小时的,这里的工伤除了死之外,任何受伤都是轻伤公司不负责,这里几乎每天都有员工的手指被夹断!!

15.东莞裕元鞋厂

太恐怖。加班,粉尘,化学胶水。无时无刻不在危协四W工人的健康。。精神和毫无文化的人文的管理让NIKE,阿迪达斯的鞋子染上了鲜血和泪水的气味。。

16.莱尔德电子材料(深圳)有限公司,美资。几百个人,工人还有正式工,临时工之分,临时工比正式工低人一等,工资由一个叫什么"英杰"的公司发,也就是说每个临时工的辛勤劳动所得,还要被"xx"剥削一次,"xx"什么都不用作,每个临时工身上拔毛就是了,所谓临时工就是可以随时打发你走而不需给补偿的那种。至于工资能否按时发,发多少,那是临时工同xx公司的事情。
就是这样一家公司,为了随时可以解雇员工而想出如此高招,打员工几个血汗钱的主意不择手段,罢工已有几次,由于人数少没有什么影响。在此披露,为这些包身工讲几句。

17.中国石化和他们相比有过之而无不及:
小硕在中石化的遭遇!

  我是去年毕业于一所名牌大学的硕士,在中国石化广东分公司一珠三角下属公司工作了半年之后辞职,现在在另外一家企业工作。最近知道了华为胡新宇之死,想到了我在中国石化分公司的经历,不禁悲从中来。所谓白领,外人看来自然是光鲜,不知道谁注意到我们因为工作而过早憔悴的面孔?谁注意到我们手中那越来越薄的薪水?

  离开中国石化是一件让大家陡跌眼镜的事情,因为国内最近这两年石油行业效益都很好。可是,我告诉大家:我也是一个工作能力和效率都不差的人,在中国石化这家分公司做初级管理人员,我一个月需要工作31天、一个月拿1000多点(有时候是1050元,最高的一个月是1150.3元),经常需要到三个地市的加油站检查、经常需要加班,忙得不可开交。有一个月我就像在正常企业一样请假休息了双休日,那个月我才拿了750多!还不够我租房子、公共汽车、吃盒饭的费用。那个月,人力资源主任责怪我为什么一个月出勤只有26天!我们来了半年多,从来没有安排我们体检过,之前签合同和协议也没有。我们机关节假日、双休日从来没有加班工资,人力资源要求我们节假日必须工作,但是也规定都不准填写在出勤表上。作为新员工,我们敢怒不敢言!

  劳动合同上写着我试用期是3个月,可是3个月之后我的薪水没有任何变化,一直是停留在1200元以内。并且,这个劳动合同签订之后,一式三份的合同人力资源部门就不肯交给我们一份,说是"代为保管"��我曾经咨询过朋友,没人相信我在中国石化,没人相信我是一个大型国企的所谓的"正式职工"

  更要命的是,公司要求我们每个星期中四天在公司上班,三天我们在加油站加油,这样在我离开之前都是这样,持续了半年。他们喜欢把我们在油站和部门调来调去,每调一个地方就重新开始算试用期。很搞的就是,这个公司热衷于隔三岔五搞所谓的体制改革,就是把大房间的桌子搬来搬去,除了主任之外,所有人的薪水都变成是拿试用期工资了!

  我和另外一个研究生是省公司招的派去这个分公司工作。现在我们两个研究生都辞职走了。月薪一千多元,还不知道什么时候能转正,在广东珠三角这种地方要养家,好难啊!我上学的银行贷款都不够还呢,一想到自己一大把年龄了,没有钱也没有时间,还有结婚、房子一大堆事情,我只能叹气。辞职的时候,居然被要求交纳违约金5000��我为石化做牛做马累死累活这半年挣的钱还不够交的呢。

  不管怎样,我现在已经离开了石化,虽然工作也很辛苦,但是试用期薪水比中国石化半年来每个月平均薪水(最低750元一个月,最高11503元)还好一些。现在这个公司的人性化管理和员工福利都比我在中国石化要好、要强。今年的就业形势不好,我们那一批人本科生学历的同事都不敢随便辞职。

  有一首诗歌,送给还挣扎在中国石化的受苦受累的兄弟姐妹:

  满腔热血投身社会,来到石化吃苦受累
  摸爬滚打整日疲惫,安全卫生必须到位
  一日三餐时间不对,屁大事情反复开会
  逢年过节值班应对,一时一刻不敢离位
  各种检查让人崩溃,客户总嫌油价太贵
  无暇顾家愧对长辈,回到家里内疚惧内
  工资不高还要交税,囊中羞涩见人惭愧
  青春身体已经耗费,人生年华如此狼狈
  哎,真累!

18.群扬精密机械制造有限公司
台资
普工:每天站12小时,每天20元,全是机器轰鸣。还要扣住宿、水电费、卫生管理费等等,星期天都要上班。

还跑到名牌大学招摇欺骗,来的人住的地方连热水都没有,就一风扇。周六还要上班,据说招重点本科生做前台,每年都招大学生,每次不到三个月就走完了。这个美籍台湾猪,姓虞,也不反省反省。sb一个!当自己是王永庆啊。

工厂位置:东莞市长安镇上角管理区。

19.香港建滔在广东江门的"荣信电路板有限公司""建滔积层板有限公司"招收大批十六岁左右的学生并收取押金,每天规定工作12-16小时,大多数人受不了就只有自动离职了,工资拿不到押金退不回,好多孩子从此流浪街头,或要父母朋友来接才能回家,而有的女孩子则被坏人诱骗沦落风尘女,走上了不归路。

20.青岛的韩国公司-韩周服装公司,在青岛的李沧区,工人从早上7:30一直工作到晚上9点或10点是很正常的事情,如果你受不了想辞职,不可以;但你可以自动离职,可是没有薪水.但还是有很多人选择了自动离职,实在是太累了!

21.昆山仁宝电子,那么多的花季少女,离开学校进厂打工,成了包身工,每天8点上班,20点下班,加班费3块多/小时。昆山混乱的治安,好多女孩无辜的被奸杀,失踪。。。

22.蒙牛在河南办的厂,一天站十二小时,两班倒,除了上班就是睡觉,好处是吃饭都省了.一个月五百多块钱,吸血的牛.

补充一点,在这儿干三个月,准得职业病,消毒水太浓了,几乎每一个人每天都是红着眼眼,一直咳.氨气时不常的泄漏.漏氨照样得干活.吸血的牛!在液体奶的灌装工,一个月头发就全黄了,紫外灯照的.装雪糕时切掉指头是很平常的事.可以去调查,但要问最基层的员工.也可以自已去体验一下,他们天天招工.

23.互太(番禺)纺织印染有限公司

每天正常工作12小时,惯例加班3~4小时,走货时通宵赶货也是常事;每月休3天,最少有2天要加班;年终2~3天有薪年假。
工资:底薪550+全勤10%+(加班费x1.2+年底奖金100
扣除:伙食120、住宿50、工作中的罚款(捉疵)

由于地处山高皇帝远的三不管地带,工人的待遇日趋苛刻。

广东东莞没有几乎98%以上的工厂都是符合血汗工厂条件的,太多了,名字也写不完。有人管吗?工会吗?虽然违法,可是谁来管。反映也没用,温总理咱也见不着。要不给温总理反映点真实情况!

 



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        致
礼!
                          caolingli
                          linglicao.1@163.com
                          2007-10-17
              



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